Leitbild

Wir legen Wert auf

• soziales, umweltbewusstes und wirtschaftliches Handeln.
• eine wertschätzende Grundhaltung, die Respekt, Achtung, Wohlwollen und Anerkennung beinhaltet.
• eine Zusammenarbeit, die Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und Vertrauen umfasst.
• Personal, das kompetent und innovativ seine Aufträge erfüllt.
• professionelle Beziehungen innerhalb und ausserhalb der Institution.

Charta / Verhaltenskodex

Wir haben die "Charta zur Prävention von sexueller Ausbeutung, Missbrauch und anderen Grenzverletzungen" ratifiziert. Diese umfasst 10 Grundsätze, welche folgende vier Themenbereichte betreffen:

• Präventionskonzepte
• Stärkung der Personen mit Unterstützungsbedarf
• Schlüsselrolle des Fachpersonals sowie
• Einrichtung einer internen Meldestelle und Zusammenarbeit mit externen Fachstellen.

Die Grundsätze gelten für alle Personen, die in unseren Institutionen und Organisationen tätig sind oder betreut werden. Sie sind in unserem Verhaltenskodex festgehalten (Version für Fachpersonal, Version für Klienten, Version in leichter Sprache, Gesetzliche Grundlagen zum Verhaltenskodex).