Offene Stellen Fachpersonal

Unsere Werte bestehen aus einem wertschätzenden Umgang, offen sein für Neues und lösungsorientiertem Handeln.

Mann mit braunem T-Shirt. Er trägt Ohrschützer. Er hat eine Holzlatte vor sich.

Bei den freien Jobangeboten handelt es sich um nicht barrierefreie und fremderzeugte Inhalte. Über den Schalter «in neuem Tab öffnen» lassen sich die Jobangebote in einer neuen Seite öffnen.

Jobmail

Nichts Passendes dabei? Wir informieren via E-Mail jeweils über neue Stellenangebote.

Männliche Person kontrolliert mit einem Gerät die Stromzufuhr.

Warum bei uns arbeiten?

Wir bieten mehr als einen «acht bis fünf Job».

Sinnstiftende Aufgabe, wertschätzende Leistungskultur, interessante interne und externe Weiterbildungs­möglichkeiten und viel Gestaltungsfreiraum. Faire und attraktive Lohn- und Sozialleistungen sind für uns selbstverständlich.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Ressourcen erschaffen.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, gern auch spontan.

Charta / Verhaltenskodex

Wir haben die «Charta zur Prävention von sexueller Ausbeutung, Missbrauch und anderen Grenzverletzungen» ratifiziert.

Diese umfasst 10 Grundsätze, welche folgende vier Themenbereiche betreffen:

  • Präventionskonzepte
  • Stärkung der Personen mit Unterstützungsbedarf
  • Schlüsselrolle des Fachpersonals sowie
  • Einrichtung einer internen Meldestelle und Zusammenarbeit mit externen Fachstellen

Die Grundsätze gelten für alle Personen, die in unseren Institutionen und Organisationen tätig sind oder betreut werden. Sie sind in unserem Verhaltenskodex festgehalten

Was zeichnet die Altra als Arbeitgeber für Fachpersonal aus?

  • Sinnstiftende Arbeit in einem dynamischen und innovativen Umfeld
  • Kein starres Arbeitszeitreglement – jedes Team organisiert sich selbst. So sind individuelle Lösungen für Work-Live-Balance möglich
  • Vertrauen anstelle von Kontrolle
  • Wertschätzende Grundhaltung und persönliches Miteinander
  • Du-Kultur vom Lernenden bis zum CEO
  • Umfangreiche Einarbeitung. Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Supervision
  • Gestaltungsfreiraum und Platz für Kreativität
  • Faire Löhne – Chancen- und Lohngleichheit für alle
  • Wir planen langfristig mit Ihnen
  • Diverse attraktive Vergünstigungen innerhalb und ausserhalb der Altra

Für Fragen von Fachpersonal stehe ich gerne zur Verfügung:

Monika Schudel-Ottiger ist Leiterin Fachbereich Personal. Sie trägt eine Brille, blaue Bluse und einen gelbem Schal.

Kontaktperson

Ihre Ansprechpartnerin

Monika Schudel Ottiger

Tel. +41 52 632 17 14
monika.schudel@altra-sh.ch
(Bürozeiten: Mi und Do ganztags, Mo und Fr vormittags)